Jak zostać mediatorem?
Jak zostać mediatorem? Gdzie odbyć szkolenie z mediacji?
Mediacja jest jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się obszarów praktyki prawniczej. Mediator, będący neutralną stroną, pomaga osobom konfliktującym znaleźć wspólne rozwiązanie, które jest satysfakcjonujące dla obu stron. Jeśli fascynują Cię ludzie, ich problemy, konflikty i sposoby ich rozwiązywania, a dodatkowo cenisz sobie komunikację i negocjacje, to zawód mediatora może być dla Ciebie.
Kto może zostać mediatorem?
Odpowiedź jest prosta: prawie każdy. W przeciwieństwie do wielu innych zawodów prawnych, mediacja nie wymaga specjalistycznego wykształcenia prawniczego. Osoby z różnorodnych środowisk mogą zostać mediatorami, włączając w to specjalistów z dziedzin takich jak psychologia, edukacja, biznes, a nawet opieka zdrowotna. Niezależnie od Twojego tła, podstawowym wymogiem jest ukończenie odpowiedniego szkolenia.
Szkolenie mediatorów
Szkolenie z mediacji zazwyczaj obejmuje teorię konfliktów, techniki negocjacyjne, etykę zawodową, a także praktyczne ćwiczenia i symulacje. W Polsce takie kursy oferują różne organizacje, Na przykład Fundacja Wsparcia Prawnego „Po Twojej Stronie”.
Czas trwania szkolenia zależy od konkretnego programu, ale zazwyczaj wynosi od 40 do 60 godzin. Ceny szkoleń są różne, ale trzeba liczyć się z wydatkiem ponad tysiąc złotych. Ważna jest też jakość szkolenia i doświadczenie trenerów.
Umiejętności i wiedza
Oprócz podstawowej wiedzy teoretycznej, mediator musi dysponować szeregiem umiejętności. Mediatorzy powinni być wytrawnymi komunikatorami, którzy potrafią aktywnie słuchać, formułować pytania i prowadzić dyskusje. Powinni być też zdolni do zarządzania stresem, zarówno własnym, jak i stresujących sytuacji. Dodatkowo, powinni posiadać zdolność do obiektywnej oceny sytuacji i zachowania neutralności.
Dlaczego warto nabyć umiejętności mediacyjne?
Po pierwsze, zdolność do mediacji to nie tylko cenna umiejętność zawodowa, ale również cenna umiejętność życiowa. Pomaga nam zrozumieć, jak skutecznie rozwiązywać konflikty i komunikować się z innymi ludźmi. Właściwie każdy, niezależnie od zawodu, może skorzystać z nauki umiejętności mediacyjnych.
Po drugie, mediacja jest coraz częściej wykorzystywana jako alternatywa dla tradycyjnych procesów sądowych. Znajomość technik mediacji może więc przynieść korzyści zawodowe dla prawników, doradców, menedżerów, pracowników HR i innych zawodów, które często zmagają się z konfliktami.
Po trzecie, zawód mediatora to profesja, która pozwala na autentyczną pomoc ludziom. Daje szansę na zmianę spojrzenia na konflikt – z problemu do rozwiązania, z winy do zrozumienia, z nieporozumienia do komunikacji.
Mediacja nie jest dla każdego, ale jeśli posiadasz naturalne zdolności interpersonalne, ciekawość do ludzi i ich problemów oraz gotowość do nauki nowych umiejętności, to mediacja może okazać się pasjonującym i satysfakcjonującym wyborem zawodowym.
